- HOME
- TSKさんいん中央テレビ行動計画
社員が能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
2019年4月1日 ~ 2024年3月31日までの5年間
内容
仕事と子育ての両立支援のための雇用環境整備
目標1 | 育児介護休業制度の周知を図る | |
---|---|---|
対策 | 2019年4月~ | ・対象者には個別に詳細説明 ・イントラシステムによる全社員への制度周知 ・新入社員研修での説明 ・管理職を対象とした説明会の実施 |
ワークライフバランスの推進・働き方の見直し
目標2 | 年次有給休暇取得促進のための措置の実施 | |
---|---|---|
対策 | 2019年4月~ | ・連続3日以上の休暇取得促進を通達(継続実施) ・管理職対象の研修会実施による意識啓蒙 ・年休取得予定の作成と取得状況の確認 |
目標3 | 所定外労働削減のための措置の実施 | |
---|---|---|
対策 | 2019年4月~ | ・ノー残業デーの実施 |